امروز وقتي سوابق اجرايي «علی کردان» وزير پيشنهادي وزرات كشور را مشاهده ميكردم، از اين همه جابهجايي در سوابق مديريتش ، حيران ماندم. چگونه يك نفر ميتواند اين همه جابهجايي در سطح مديريت و سابقه شغلي داشته باشد چرا قانون مدوني در اين زمينه وجود ندارد. پس شايسته سالاري معنايش چيست؟ چه زماني اعمال خواهد شد.
جناب كردان از نظاميگري تا مديريت فرهنگي، مديريت جهانگردي ، وزرات نفت، وزارت كشور، ثبت اسناد و كلي جاي ديگر سمت داشته است. شايد عدهي بگويند براي مديريت در سطح كلان نيازي به تخصص نيست و تجربه مديريت ايشان مهمتر است!
اما يك وزارت كشور را هم در روزمه كاريشان كم داشتند كه به آن هم خواهند رسيد. فقط مانده وزرات امور خارجه و رياست جمهوري ! که تارسیدن به این عناوین هم یک یا حسین دیگر باقی است.
نكته مهمتر؛
در اولين فرصت به پايگاه اطلاعرساني رياست جمهوري سري بزنيد و از نبوغ و استعداد برخي از وزرا و علم و آي كيو گردانندگان سايت مدهوش شويد:
در قسمت مربوط به معرفي كابينه ، به صفحه وزیر رفاه برويد. در قسمت بالاي صفحه نوشته شده كه ايشان فوق ليسانس مديريت است . اما در قسمت مربوط به سوابق تحصيلي ، نوشته شده كه ايشان در دوره كارشناسي ، كارشناسي ارشد و دكترا زمين شناسي خواندهاند!
در ضمن سوابق اجرايي ايشان و تحصيلات دانشگاهيشان با وزرات تحت مديريتشان چقدر هم خواني دارد.
در سوابق وزير نفت ، انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي يك سابقه اجرايي محسوب شده است.
اينها مشتي از خروار بود بقيهاش را خودتان ببينيد.براي اينكه لذت فراواني ببريد ، در همان صفحه معرفي وزرا ، نام وزیر صنایع علي اكلر نوشته شده است. سري هم به صفحه اختصاصي ايشان بزنيد و از اين همه نوكري دوستان نهاد رياست جمهوري مستفيض شويد.
جالب است كه در اين سايت مشخصات بسياري از وزرا وجود ندارد.
لابد رییس جمهور با این کارمندان وظیفه شناس و خلاق می خواهد به مدیریت جهان بپردازد. از اين همه حس مسئوليت و انجام وظيفه در سايت رياست جمهوري مشعوف شديم.
دست مریزاد
